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企業(yè)文化 / 

學習文化

【匠·學習文化】設計部新樓盤方案研發(fā)分析交流會

【學習文化】工程部學習分享會

名匠·學習文化——建立企業(yè)內部的學習風氣,通過各類型培訓及拓展,幫助員工提升工作能力。
每年定期組織員工參加清華、北大、上海復旦等著名院校專業(yè)課程的學習與提升,
為員工開展設計、軟裝、風水、服務技巧等各類型提升培訓等。



設計部方案研討紀實

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▲▲▲ 總設計師楊一帆帶領設計部的精英成員針對最新的樓盤戶型做多方案的戶型探索研發(fā),討論所有人都對同一個戶型用自己的設計理念做方案,然后在同一講解取長補短完善每個戶型!

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▲▲▲本次討論會上主要針對文泰·蔚藍半島、樓盤的多方面進行分析,其中包含具體細節(jié),合理分配,力求最佳;參會設計師分別提出修改和完善的意見建議,為新樓盤戶型設計出謀劃策,以得到更好的展現(xiàn)以及后期去達到客戶的認可,會中大家做到井然有序,過程中積極討論提問做筆記,呈現(xiàn)出名匠良好的一個學習氛圍。



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